听说你总是拿不到工资? | 王小二闯世界

刚刚进入职场,开始接受新的职务,可以发工资了!!

初出茅庐的你,了解法律对工资构成的规定?

应该多了解。如被骗了,也不会蒙在鼓里!

 

又看看王小二发生了什么事情?

今天一花知道快有发放工资了,心里非常雀跃,可是她看到王小二却愁眉苦脸,闷闷不乐的样子,问他发生了什么事情。 。 。

王小二告诉一花,原来前两天他生病,请了病假一天没上班。公司通知他,这个月的全勤奖都会在他的津贴中被扣除。一花觉得替他不值,可是没有办法。 。 。

之后,王小二和一花一起去领薪水,才知道坐在他们旁边的实习生,公司也从来没有发放工资给他。王小二实在觉得非常惊讶,因为他每天都跟他们一起上班,在做同样的工作,他却没有工资?

终于领薪水,经理又跟王小二说,由于他经常做错事,这个月的加班费也被扣起来,下月工作改善后再发给他。 。 。

 

国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条

工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资

 

法律对工资构成的规定

分清工资总额究竟是多少!

补贴津贴和奖金属于工资,不能随便克扣!

补贴津贴和奖金属于工资,也要逐步调整上涨!

补贴津贴和奖金不是福利,不是企业想改就能改!

 

总结

由于补贴津贴和奖金属于劳动报酬,要变更这些劳动报酬项目,受《劳动合同法》第4条规定的保护(程序上要经讨论、协商、公示)

相应的生活补贴、伙食补贴、住宿补贴、夜班津贴,都应该随着生活消费的上涨而上涨!

 

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Music: buddy – bensound.com

文案: 百行百业

制作: 白米饭

旁白: 小辣椒

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